Author Archives: Marijn

opinie

Zet een psycholoog in de board, dan presteert je organisatie beter.

Van het verleiden van klanten tot het motiveren van je eigen medewerkers. Er is alle reden om te geloven dat bedrijven waar psychologen werken in the end beter presteren. Toch zie je zelden een psycholoog in de board of in een andere topfunctie. Een gemiste kans voor ieder bedrijf. Door Aukje Nauta en Linde Gonggrijp […]

IM

Waarom zeg je wel topeconoom|maar geen toppsycholoog?

Nederland kan wel wat psychologie gebruiken.

Categories: IM
IM

Organisaties waar psychologen werken,|doen het beter.

Nederland kan wel wat psychologie gebruiken.

Categories: IM
blog

Psychologie is overal. Maar waar zitten de psychologen?

Psychologie is overal, het zit tot in de haarvaten van onze maatschappij, ik heb dit vaker gezegd en zie het steeds vaker terugkomen. Zo hoorde ik niet lang geleden over de klimaatpsycholoog: een psycholoog die zich ermee bezighoudt klimaatverandering bij ons tussen de oren te krijgen, zodat we het eindelijk als het urgente probleem gaan […]

tips

6 talentmanagement tips van psychologen

Het beste uit je medewerkers halen, daar komt nogal wat psychologie bij kijken. Waar kun je dan beter te rade gaan voor advies, dan bij psychologen? Van presteren op het juiste niveau tot gebruikmaken van het talent van de oudere medewerkers. Zes benaderingen van talentmanagement waar je als bedrijf beter van wordt.   Maak van […]

trend

De Chief Psychology Officer

Psychologen zijn de smeerolie van organisaties, stelt Mischa Coster (CPO bij onderzoeks- en adviesorganisatie Grey Matters). ‘Bijna alle bedrijfsprocessen kunnen inhoudelijk en procedureel versterkt worden door iemand erbij te betrekken die verstand heeft van gedrag, attitudes, cultuur, ontwikkeling en het brein. Met andere woorden: elke organisatie heeft baat bij een Chief Psychology Officer.’ Net als […]